央企舞台 诚邀加盟

忍鲮忠霸

                                                                                央企舞台       诚邀加盟
       中国建筑材料集团有限公司（以下简称“中国建材集团”）是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的一家中央企业，是中国最大的综合性建材产业集团，截止到2010年底总资产规模超1700亿元，旗下直接管理的全资、控股企业20家，并控股“中国建材”等H股和A股上市公司6家，跻身世界500强企业，位列第485位。
       江西南方水泥有限公司是中国建材集团旗下水泥板块的省级公司，注册资本金30亿元人民币，注册地在南昌市，生产基地分别位于南昌、九江、宜春、吉安、抚州、上饶、萍乡、鹰潭、景德镇各地近二十个市、县。目前，公司水泥产能已达到3000万吨，与关联企业——江西南方万年青的合计水泥产能将达到4800万吨，约占江西全省水泥产能的60%，成为年产值达100亿元，利税达20亿元以上的大型水泥企业。
       根据公司延伸水泥上下游产业链的战略发展规划，公司从2010年起全面进军商品混凝土产业，目前公司已自建产能达500万方，已联合重组产能达1000万方，拟联合重组企业产能超1000万方，至2013年，将形成年产能3000万方的生产规模，成为江西最大的商品混凝土供应商和服务商。为更好的推进混凝土板块事业的发展，公司拟成立混凝土事业部，负责对混凝土成员企业的管理与技术指导工作。现诚邀商品混凝土专业精英加盟央企管理团队。

       一、混凝土事业部部长（1名）
       1、工作职责：根据江西南方混凝土战略发展规划，全面组织各搅拌站的经营运作活动；组织制定公司年度经营计划，并组织实施，监督落实；建立和完善公司管理制度，制定对搅拌站的管控模式。负责与上级部门的沟通与协调。
       2、上岗要求：
    （1）男，55岁以下，水泥工艺、工民建或管理类专业大专以上学历;
    （2）具有十年以上混凝土（搅拌站）工作经验，在混凝土行业具有丰富的生产营销管理经验；
    （3） 熟悉商品砼工艺流程配比、生产工艺、产品执行标准、检验（实验）方法标准及混凝土企业质量管理相关法规。
    （4）具有较强的对外交际能力和处理问题的丰富经验。
      3、福利待遇：薪资待遇面议，提供国家规定的各项社会保险，房补车补等其他福利。
      
       二、混凝土事业部生产副部长（1名）
      1、工作职责：协助部长分管生产技术成本管理；原材料质量价格的监督管理；重大质量事故、服务纠纷、的协调、处理、解决；对生产任务的完成,生产全过程的顺利进行监督；负责公司的技术管理和质量管理工作，组织建立完善的技术质量工作体系，建立健全技术质量工作制度并实施；了解生产动向和原材料的市场行情，做好原材料及易损配件的购进工作，做好后勤保障工作。
      2、上岗要求：
   （1）男， 50岁以下，水泥工艺、工民建类专业大专以上学历;
   （2）具有十年以上混凝土（搅拌站）工作经验，五年以上搅拌站总工程师或同职位工作经验；
   （3）熟悉商品砼工艺流程配比、生产工艺、产品执行标准、检验（实验）方法标准及混凝土企业质量管理相关法规。
   （4）具有较强的对外交际能力和处理问题的丰富经验。
     3、福利待遇：薪资待遇面议，提供国家规定的各项社会保险，房补车补等其他福利。
     
      三、混凝土事业部营销副部长（1名）
     1、工作职责：协助部长分管市场营销工作；重要工程的接洽，重点工程的服务跟踪及发现问题的处理；重点负责售出混凝土的账目核查、资金的回收，了解客户情况和动向，时刻防范资金风险；负责了解顾客的意见，潜在需求信息及回访工作，为公司的经营政策的制定提供可靠依据。
     2、上岗要求：
   （1）男， 45岁以下，工民建、市场营销或管理类专业大专以上学历;
   （2）具有十年以上混凝土（搅拌站）工作经验，五年以上搅拌站销售总监或同职位工作经验；
   （3）熟悉商品砼工艺流程及混凝土企业质量管理相关法规。
   （4）具有较强的对外交际能力和处理问题的丰富经验，在江西省内有一定的业务关系优先。
     3、福利待遇：薪资待遇面议，提供国家规定的各项社会保险，房补车补等其他福利。
      
      四、生产主管（1名）
       1、工作职责：协助部长、副部长分管公司的生产技术管理、设备管理等工作。按生产经营计划做好生产组织及调度，配合经营部门做好售后服务、结算工作；负责生产线设备的全面管理，监督落实公司的设备管理制度；不断提高生产效率；按照公司各职能部门要求积极开展各项工作。
       2、上岗要求：
    （1）50岁以下，性别不限，工民建或水泥工艺相关专业大专以上学历；
    （2）十年以上混凝土行业工作经验，三年以上同职位工作经验；
    （3）具有工程师以上职称。
      3、福利待遇：薪资待遇面议，提供国家规定的社会保险，房补车补等其他福利。
     
      五、质量主管（1名）
      1、工作职责：协助部长、副部长分管公司的生产配料、质量管理等工作。指导各搅拌站制订和优化配制方案，提高和改进产品的性能；做好进站原材料的验收和质量检测。指导进场材料的计量与验收、出厂产品的质量管理与控制。按照公司各职能部门要求积极开展各项工作。
      2、上岗要求：
    （1）50岁以下，性别不限，工民建或水泥工艺相关专业大专以上学历；
    （2）十年以上混凝土行业工作经验，三年以上同职位工作经验；
    （3）具有工程师以上职称。
      3、福利待遇：薪资待遇面议，提供国家规定的社会保险，房补车补等其他福利。
      
      六、物资采购主管(2名)
       1、工作职责：协助部长、副部长分管公司的材料统一采购及材料分配、核算等工作。对购入的原材料价格和质量以及时效性负责。根据各企业生产计划制定采购计划。负责供应方的选择及向其索取相关质量文件。负责安排生产所需材料、设备及零配件的采购。负责大宗原（燃）材料的招标采购、一般材料的比价采购工作；负责各站采购计划的审批、执行、结算。建立原材料供应基地；做好管理范围内的应付账款管理。
       2、上岗要求：45岁以下，大专以上学历，熟悉混凝土行业，
有三年以上混凝土行业或相关行业同职位工作经验。
       3、福利待遇：薪资待遇面议，提供国家规定的社会保险，房补车补等其他福利。
      
        七、        销售主管（4名）
         1、工作职责：协助部长、副部长分管公司产品的销售管理活动及混凝土销售统计、预算、结算工作；掌握市场和竞争环境，协助总经理制定营销政策并组织实施；加强市场整体营销策划运作，提高品牌知名度，负责应收账款的管理，按规定做好应收账款的确认及移交工作，贯彻执行应收账款管理制定，控制应收账款和风险组织合同评审，负责销售资料的统计归档。做好客户评审、制定销售合同、跟踪并监督合同执行、处理合同纠纷；定期培训、考核销售人员，监督销售人员贯彻执行公司各项管理制度。
        2、上岗要求：
     （1）        男性，45岁以下，营销类相关专业毕业；
     （2）        有丰富的营销经验，熟悉混凝土行业，有三年以上同行业同职位工作经验；掌握企业管理、营销、财务和法律等相关知识，熟悉混凝土生产工艺流程者优先；
     （3）        具有良好的系统培训能力，能对销售员进行职业规划、销售技巧、激励引导、成功学等方面的有效培训。
     （4）        在江西省内有一定业务关系者优先考虑。
        3、福利待遇：薪资待遇面议，提供国家规定的社会保险，房补车补等其他福利。
      
        八、        车队调度主管（2名）
         1、工作职责：协助部长负责各搅拌站生产调度协调、产销衔接等管理工作，根据各站生产和设备的能力及订单情况，督促贯彻执行日生产计划的有效实施。对各类车辆购置、出行、维修、驾驶员业绩考核和管理负责。
         2、上岗要求：
      （1）        男性，50岁以下，建筑建材类中专以上学历。
      （2）        混凝土搅拌站行业五年以上工作经验，本岗位三年以上工作经验。
      （3）        熟悉商品混凝土生产工艺、流程，组织协调能力强，
      （4）        吃苦踏实肯干，能够合理有效调配物料及运输，确保日常生产运营，了解混凝土知识，熟悉混凝土搅拌站生产、运输、服务等流程及工地施工流程；具有诚信、敬业及较好团队合作精神。
      （5）        责任心强、安全意识强、思维敏捷、做事果断；良好的沟通能力、协调能力、能够承受高强度的工作压力，有较强的忍耐力。
      （6）        熟悉各类型车辆性能、驾驶、维修、保养及江西省内道路状况；
        3、福利待遇：薪资待遇面议，提供国家规定的社会保险，房补车补等其他福利。

       所有应聘者，请将个人详细简历及资质证书扫描件发至：jxsschr@163.com，合则约见。未入围人员简历，我公司将严格作好保密处理工作，因人手原因不能一一回复，敬请谅解。
      人才热线：0791-86318137
       联 系 人：汪女士
      报名时间：即日起至10月20日