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合力泰招聘储备干部

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发表于 2013-3-14 20:02:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、工作内容:
       主要作为公司一线生产管理、技术以及文职等岗位的储备人才。为了解公司生产流程、工艺,入职后需先到生产一线实习。(我公司目前有约5000人,现在吉安吉州区工业园和井开区工业园开设了3个事业部,预计年内需1200名一线管理、技术以及文职类人员);

二、工作时间:
       试用期三个月,26天制,每天约工作10.5小时,转正后若内部竞聘或内部提拔至其他岗位,则按该岗位时间上班;

三、发展途径:
      1、转正后通过内部提拔的形式到公司生产管理、技术和文职类岗位工作(吉安新厂已开工,年内需至少1200名一线管理、技术以及文职类人员);
      2、转正后可参与公司所有空缺岗位的内部竞聘(目前公司90%以上的职位均在内部提拔,不对外招聘,一线技术员优先录用)。

四、工资待遇:
      1、试用期三个月,26天制/每天10.5小时综合工资2500元以上,除此外若安排加班,将获得加班费;
     (工资构成:计时或计件工资+岗位津贴+奖励+学历补助)
      2、转正后,综合工资在2800以上,若提拔或竞聘到其他岗位则按该岗位工资给付。

     选择合力泰、成就您一生的事业!
发表于 2013-3-14 23:48:05 | 显示全部楼层
还好!
发表于 2013-3-17 15:15:42 | 显示全部楼层
家里条件也还不错啊!为什还是这么多人选择出远门呢?
发表于 2013-3-18 13:11:49 | 显示全部楼层
还行啊
发表于 2013-3-19 13:55:27 | 显示全部楼层
这就一花招而已,哪是真要什么干部。
发表于 2013-3-20 11:41:21 | 显示全部楼层
这得储备到什么年月才会有结果
发表于 2013-3-21 15:32:59 | 显示全部楼层
储备干部要先干活的吗??? 不能只做管理吗。以前我大学毕业储备干部只需去参观工厂,了解流程。简单说就是看别人怎么做,但不参与生产。
发表于 2013-3-22 09:09:56 | 显示全部楼层
去年的現在,本來選擇了合力泰,後來因親人老去,耽誤了不能按時去上班,結果辭去這份工作,後來進來了現在的公司。呵呵,一年過去了,雖然自己在以前的基礎上學習了一些新的東西。但還是感覺在這裡沒有發展前景。今天的選擇還是准備離開這裡。離開服務六年半公司。(深圳五年半,泰和一年)。
发表于 2013-3-22 10:36:36 | 显示全部楼层
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