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合力泰招聘一名招聘配置经理

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发表于 2012-11-23 18:22:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 刘先生 于 2012-11-23 18:26 编辑

岗位职责:
    主要负责公司招聘体系、组织架构、人员编制管理等工作。
岗位要求:
    (1)五年以上制造型企业招聘配置模块工作经验,对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验;
    (2)三年以上招聘管理工作经验,熟悉项目招聘、校园招聘的流程、方法并具有实际操作经验,有猎头经验者优先。
发表于 2012-11-24 00:55:48 | 显示全部楼层
合力泰对员工太黑了

合力泰10月2号和3号上班说好了有100块钱一天的额外补助,我11月份辞职了,居然这200块钱不发给我。我交了20元鞋柜的押金,没开收据给我,后面还钥匙,没收据不退钱。辞工也是特别的难,人人说是有的进没得出,自己生病了正常辞工,还得去医院打证明。岂不是没病就不能辞工。难道还要在合力泰做到老?好多人都是丢一个月工资几千元自动离职,想进合力泰的人可要慎重考虑一下了。
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