是人才，你就过来！ 年薪3万元起， 有“五险一金”， 还能成为合伙股东！
一、北京红黄蓝简介
北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司简称“红黄蓝”。1998年，红黄蓝创建我国第一家亲子园，首创0-6岁一体化早期教育模式。红黄蓝先后打造了亲子园、幼儿园、竹兜早教套装三大教育品牌，业务范围涵盖亲子园教育、幼儿园教育、家庭教育产品、慧心父母课堂、儿童艺术团等多个领域。红黄蓝是我国规模最大的0-6岁一体化、综合性教育机构，致力于培养健康、快乐、有竞争力的儿童。
经过15年的快速稳健发展，红黄蓝目前遍布全国300多个城市，拥有700多家亲子园和80多家高品质双语幼儿园，拥有万余名教职工，累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务。在北京、上海、广州、深圳等一线城市及南昌、九江、广丰、丰城、万年等二三四线城市，平均每周有20万个家庭走进红黄蓝早教课堂。
红黄蓝专业、完整、高品质的教育服务得到社会各界的广泛认可，先后荣获“中国儿童教育最具影响力品牌”、“消费者信赖的早教品牌”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“社会责任杰出企业”等荣誉。 二、北京红黄蓝亲子园泰和分园简介
北京红黄蓝亲子园于2013年4月正式进驻江西吉安市泰和县。北京红黄蓝亲子园泰和分园（官方博客： http://blog.sina.com.cn/THHHL）位于泰和县城工农兵大道11号（ 县公安局西侧隔壁，甘雨亭商场二楼），面积近1000平米。园内设有大型儿童体能训练区、幼儿体智能综合测评室以及思维、语言、亲子、音乐标准化教室，总投资逾百万元。泰和红黄蓝亲子园将于2013年金秋正式开园。
三、加入北京红黄蓝亲子园泰和分园的6大理由
1.行业发展前景：幼儿园竞争日趋激烈，亲子园方兴未艾，是真正的朝阳行业，现在是入行的最佳时机。红黄蓝是中国早教的开创者与领导者，历史最久（15年），规模最大（近800家分支机构），前景最好（业内唯一完成两轮风险投资的机构，正准备上市）。
2.薪资：底薪不低于1300元，五险一金齐全，上不封顶。优秀员工入职1年年薪可轻松超过3万元。
3.福利：除常规福利外，另外提供餐补、购书补贴、在职提升学历补贴，优秀员工可公派出国出境旅游度假。
4.个人发展前景：优秀者2至4年内任主管、副园长、园长，并有机会成为合伙股东。
5.培训机会：除总部提供的各种常规职业技能提升培训外，我们还将外聘专家前来培训或选派员工外出培训。
6.工作环境：我们的工作环境舒适、环保、人性化，超越当地任何同类机构。
四、北京红黄蓝亲子园泰和分园招聘岗位
1.幼儿教师（12人）
（1）任职条件 A、大专及以上学历，主修学前教育、幼儿教育、音乐、舞蹈等专业。欢迎上述专业特别优秀的中专毕业生应聘，也欢迎非上述专业，但大专以上学历、综合素质较高、学习能力较强的应届毕业生应聘。
B、热爱幼教事业，形象气质好，富有亲和力。
C、普通话标准，朗诵、声乐、舞蹈技能突出，善于沟通。有担任学生干部经历和社团工作经历者同等条件下优先。
D、不超过28岁，有无工作经验均可。
E、欢迎有在其他城市红黄蓝亲子园或其他品牌亲子园任职经历的亲子教师前来应聘，具体待遇可面谈。
（2）岗位职责
A、组织开展幼儿教学活动，及时反馈教学问题与建议。
B、参加园所的备课，负责教案的管理与维护。
C、负责老会员续报名活动和幼儿发育商测评。
D、负责教具的创制、采购和维护。
E、负责教室等安全责任区的管理与维护。
F、完成上级交办的其他任务。
（3）工资待遇
工资（底薪不低于1300元）+五险一金+课时费+全勤奖+餐补+购书补贴+在职提升学历补贴+过节费。年薪不低于3万元，上不封顶。
2.招生专员（6人） （1）任职条件 A、中专（高中）及以上学历，有市场营销、心理学或相关专业背景更佳。
B、热爱幼教事业，性格开朗，具有良好的心理调节能力。
C、有较强的沟通与表达能力，应届毕业生有校园销售或担任学生干部经历、社团工作经历者同等条件下优先；非应届毕业生有民办学校、培训机构招生工作经历或保险、安利、母婴用品、儿童游乐场所、儿童用品、儿童摄影机构、女性美容健身会所等销售经验者同等条件下优先。 D、年龄不超过35岁。 E、欢迎有在其他城市红黄蓝亲子园或其他品牌亲子园任职经历的课程顾问前来应聘，具体待遇可面谈。
（2）岗位职责 A、负责课程的宣传、推广工作，向家长提供专业的课程内容和体系讲解服务。 B、为学员设计符合其特点的个性化课程体系。 C、负责收集并维护客户及潜在客户数据库。 D、与家长建立良性互动关系，帮助学员达成学习目标。 E、完成上级交办的其他任务。
（3）工资待遇
工资（底薪不低于1300元）+五险一金+提成+全勤奖+餐补+购书补贴+在职提升学历补贴+过节费。年薪不低于3万元，上不封顶。
3.文员、前台（3人） （1）任职条件
A、中专（高中）及以上学历，有人力资源、企业管理、秘书、中文专业背景更佳。
B、普通话标准，形象好，具有较强的亲和力和沟通能力。
C、两年以上人事、行政、文员或前台工作经验，能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。有民办学校、培训机构相关工作经历者同等条件下优先。
D、年龄不超过30岁，女士。
（2）岗位职责 A、接待客户来电来访。
B、负责员工的招聘、考核和薪酬管理。 C、负责园所函件、信报的征订、分发和管理。 D、负责园所办公用品采购和伙食管理。 E、完成上级交办的其他任务。
（3）工资待遇
工资（底薪不低于1300元)+五险一金+全勤奖+餐补+购书补贴+在职提升学历补贴+过节费。年薪不低于2.2万元，上不封顶。
4.专职保洁员（2人） 女性，年龄不超过40岁，吃苦耐劳，勤勉敬业。待遇面谈。
五、招聘流程
2.简历筛选合格后，将电话或短信通知有关面试事宜。 3.应聘人员携带有关证件、证书到指定地点参加面试。 4.面试合格后统一参加岗前培训，培训考核合格后正式录用。 5.招聘过程不收取任何费用。未尽事宜，请加QQ号3838015或致电183-0706-3068咨询，联系人：彭老师。
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发表于 2013-6-13 20:34:38
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