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发表于 2011-11-14 16:21:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
IMG_4664.JPG
发表于 2011-11-14 17:10:03 | 显示全部楼层
《在。。。途中》。应该可以算工伤事故吧。{:soso_e177:}
发表于 2011-11-14 19:34:08 | 显示全部楼层
属工伤
发表于 2011-11-14 20:05:10 | 显示全部楼层
合力泰给我的感觉有点象我们90年代在广东打工的工厂一样,让人心凉。那个总经理洪某某可能会说不在工厂范围出的事不能算工伤。
发表于 2011-11-15 08:39:58 | 显示全部楼层
人间有大爱、、、
发表于 2011-11-15 09:16:20 | 显示全部楼层
生命很渺小
发表于 2011-11-15 11:17:14 | 显示全部楼层
不发表意见吧.
发表于 2011-11-15 14:27:50 | 显示全部楼层
如果是上班時間因公或下班時間因公歡送同事的話就可以是工傷,如果不是的話就是公司給你報工傷,社保局也不會讓你工傷。
這家公司給這名員工捐款說真的已經很不錯了。
发表于 2011-11-15 14:27:51 | 显示全部楼层
如果是上班時間因公或下班時間因公歡送同事的話就可以是工傷,如果不是的話就是公司給你報工傷,社保局也不會讓你工傷。
這家公司給這名員工捐款說真的已經很不錯了。
发表于 2011-11-15 14:45:31 | 显示全部楼层
{:soso_e107:} 我记得前几天还有人说它不好呢。。。。得。。。

我路过了。。。。哟西
发表于 2011-11-15 18:29:27 | 显示全部楼层
工伤要满足3个条件:有劳动关系(就是合同);在工作时间;因为工作原因受伤。现在上下班出交通意外也算工伤了。
发表于 2011-11-15 18:56:25 | 显示全部楼层
不好说,就看公司的态度。公司如果证明他是专职驾驶员,社保局不就过了----绝对的工伤
发表于 2011-11-15 19:37:07 | 显示全部楼层
淡定
发表于 2011-11-15 23:22:41 | 显示全部楼层
是為企業炒作???
還是為企業做的事情覺得真的要表揚?
深思。。。。。。。。

現實的人
发表于 2011-11-16 09:08:25 | 显示全部楼层
不会说捐款后就不认定工伤吧!
发表于 2011-11-16 09:30:21 | 显示全部楼层
阿来过了。。 发表于 2011-11-15 14:45
我记得前几天还有人说它不好呢。。。。得。。。

我路过了。。。。哟西

对啦,你记性真好.

点评

这个当然啦! 我可不是老人家  发表于 2011-11-16 12:31
发表于 2011-11-16 09:41:19 | 显示全部楼层
{:soso_e195:}
发表于 2011-11-16 22:47:32 | 显示全部楼层
{:soso_e114:}
发表于 2011-11-16 22:51:32 | 显示全部楼层
捐款还不是职工的钱
发表于 2011-11-17 15:32:26 | 显示全部楼层
mingmao88 发表于 2011-11-15 18:29
工伤要满足3个条件:有劳动关系(就是合同);在工作时间;因为工作原因受伤。现在上下班出交通意外也算工伤 ...

现在劳动法有规定,不管有没有签《劳动合同》,只要有事实的劳动关系存在,就是只要在公司领取了试用期(试用期最长不能超过三个月)以后的薪水就算存在劳动关系。
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