保安队长（3000以上）

刘先生 · 发表于 2012-12-14 10:11:07

本帖最后由刘先生于 2012-12-14 10:20 编辑

岗位职责：
主要负责保安队伍管理、日常训练、消防管理等工作；
岗位要求：
（1）男性，高中以上学历，年龄22~35岁；
（2）具3年以上保安管理工作经验，退伍军人或体校毕业生优先；
（3）具安全保卫、消防管理等系统知识；
（4）会使用电脑，有一定的文字组织能力。

素衣々樱花树下 · 发表于 2012-12-14 10:12:47

路过。

刘先生 · 发表于 2012-12-14 15:40:26

路过留名啊！

yzh1976 · 发表于 2012-12-20 17:38:04

本帖最后由 yzh1976 于 2012-12-20 17:40 编辑

我来应聘
男
36
沿溪人
略懂电脑
想回泰和工作
目前工资不高
工资能在税后4000以上最好

刘先生 · 发表于 2012-12-22 14:45:05

yzh1976 发表于 2012-12-20 17:38
我来应聘
男
36

当过兵吗？能否先发简历给我。quality-liuyixiang@szlcd.com

肖锋 · 发表于 2012-12-22 20:29:29

超过三十岁不可以吗？

yzh1976 · 发表于 2012-12-23 18:51:05

干嘛非得当兵的才可以啊？
{:soso_e118:}
条件能不能再低点？{:soso_e113:}

一笑而过 · 发表于 2012-12-25 21:42:05

合办泰有什么好的，千万不要进，进得去出不来，外面一直都是这样说。我就是个列子辞了几次职都辞不到，请假也难请，请了一天假就扣这扣那的辛苦挣了一点钱就给扣了，我出了合办泰打死我都不进合力泰了，一天到赶的要死，每天要加个4-5小时的班

一笑而过 · 发表于 2012-12-25 21:44:06

合力泰为了控制人员请假辞职死出各种手段

刘先生 · 发表于 2012-12-26 18:25:21

一笑而过发表于 2012-12-25 21:44
合力泰为了控制人员请假辞职死出各种手段

您好！您有问题可以向我公司人力资源部或者劳动局反映。每个公司发展过程中都会有问题的，没有十全十美的公司。您反映的问题我也不否认。不过合力泰好不好，值不值得进，我觉得还是仁者见仁的事情。至少合力泰购买社保、给予员工休息时间、工资准时发放、工资水平较高等等客观优势还是不能抹煞的。

刘先生 · 发表于 2012-12-26 18:25:51

一笑而过发表于 2012-12-25 21:44
合力泰为了控制人员请假辞职死出各种手段

您好！您有问题可以向我公司人力资源部或者劳动局反映。每个公司发展过程中都会有问题的，没有十全十美的公司。您反映的问题我也不否认。不过合力泰好不好，值不值得进，我觉得还是仁者见仁的事情。至少合力泰购买社保、给予员工休息时间、工资准时发放、工资水平较高等等客观优势还是不能抹煞的。

刘先生 · 发表于 2012-12-26 18:26:07

一笑而过发表于 2012-12-25 21:42
合办泰有什么好的，千万不要进，进得去出不来，外面一直都是这样说。我就是个列子辞了几次职都辞不到，请假 ...

您好！您有问题可以向我公司人力资源部或者劳动局反映。每个公司发展过程中都会有问题的，没有十全十美的公司。您反映的问题我也不否认。不过合力泰好不好，值不值得进，我觉得还是仁者见仁的事情。至少合力泰购买社保、给予员工休息时间、工资准时发放、工资水平较高等等客观优势还是不能抹煞的。

刘先生 · 发表于 2013-1-17 19:40:00

如有意向，请打电话给我咨询或发简历到我邮箱。（详细电话和邮箱请查阅以上招聘信息）

廖轨吃 · 发表于 2013-3-27 06:17:50

顶起来，受教了，

支持支持

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微笑着安静╮ · 发表于 2013-6-14 11:07:02

刘先生发表于 2012-12-26 18:25
您好！您有问题可以向我公司人力资源部或者劳动局反映。每个公司发展过程中都会有问题的，没有十全十美的 ...

都是假的，不要信。。。合力泰就是垃圾，

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