| 记者刘建林报道：江西泰和县是井冈山脚下的一个小县，人均耕地不足2亩。据统计，全县有18万农村剩余劳动力，这个数字还在以每年3.86万人的速度增加。对此，泰和县委县政府因势利导，多渠道打造就业通道，积极转化农村剩余劳动力，积极鼓励全县城乡劳动力，通过劳务输出实现跨省、跨区就业。全县现在共有10万余名农村剩余劳动力实现了农民工到技工的转变，不再是靠卖苦力讨生活的农民工了。据县邮政局业务统计，仅通过邮政汇款这一渠道，外出务工人员汇回的金额就达6亿多，是全县财政收入的3倍。 缺乏技能是农民工外出就业的一道坎，严重影响农民工群体能量的发挥，泰和近年兴起的一批职业技术培训机构就成了促使农民向技术工人转化的重要平台。泰和已有的20多家就业培训机构让60％以上的外出务工人员掌握了一至两门专业技能，他们活跃在沿海的医药、化工、针织、鞋帽、港口、贸易等行业上，成为外企、民企、国企的技术工人。 张伟文原来只是江西泰和县杏岭村的一名普通农民。通过一年系统的计算机培训，现在已成了广东某灯厂的设计绘图师。不包括奖金、年终奖,每月工资2800元。像张伟文这样有一技之长、由操铁锹到点鼠标的技术工全县共有10万余人。 为了让更多的技术工人便利的就业，泰和县财政投入110万元在县城建立了就业和再就业服务“超市”，超市实行企业空岗报备制度，全面掌握企业的用工、招工动态。在农村，就业超市与镇、村配合，逐一深入调查，摸清每一户家庭人员的年龄结构、文化程度和就业意向，建立起农村劳动力资源库。同时，作为政府转化农村劳力的综合服务的就业超市，还为农民工办证、推荐就业、解决劳动纠纷等提供“一条龙”服务。此外，今年泰和已举办了5次大规模的农村劳动力人才招聘会。64家企业提供了8108个岗位，由于4000多掌握一技之长的农民，在招聘会找到了满意的工作。 |
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